BURG F.W. Lüling KG

Bestes für Schließsysteme

Über BURG

BURG bietet intelligente Schließsysteme für globale Märkte. Hierzu setzen wir unsere Kompetenz und Erfahrung für Hersteller von Metallerzeugnissen, Holzmöbeln, Beschlägen und Schaltschränken ein. Für alle Kunden wollen wir unser Bestes geben. Das ist es, was uns täglich antreibt, um zuverlässige Produkte zu fertigen, verlässlicher Liefer- und Logistikpartner zu sein und durch Innovationen neue Lösungsansätze zu entwickeln.

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Geschichte von BURG

Qualitäts– und Umweltpolitik

Das Qualitäts- und Umweltmanagement bei BURG hat zum Ziel, die Qualitäts- und Umweltpolitik des Unternehmens zu verwirklichen. Qualitäts- und Umweltmanagement haben deshalb bei BURG den Status einer zentralen Managementaufgabe.

Unsere Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der zugekauften Materialien und Dienstleistungen werden so umweltverträglich, wie es nach dem Stand der Technik wirtschaftlich möglich ist, entwickelt, hergestellt und - soweit es in unserer Verantwortung liegt - auch entsorgt. Umweltbewusstes Handeln, an allen Arbeitsplätzen ist die Aufgabe aller unserer Mitarbeiter/innen.

 

Wir wollen:

  • durch unternehmerisches Denken und Handeln den Unternehmenserfolg langfristig erhalten und zukunftssichernde Investitionen ermöglichen.

  • die gesetzlichen und behördlichen Auflagen einhalten und die Auswirkungen sämtlicher betrieblicher Tätigkeiten auf die Umwelt beurteilen.

  • durch unsere Unternehmenspolitik und unser unternehmerisches Handeln die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden erfüllen und die Erfordernisse des Marktes bzw. die der Kunden schnell realisieren.

  • schonend mit Ressourcen (Materialien, Luft, Wasser, Energie, Boden) umgehen und Emissionen vermeiden.

  • bereits in der Entwicklung die Einflüsse unserer Produkte auf die Umwelt berücksichtigen.

  • durch Vorbeugung und Fehlervermeidung das wirtschaftliche Konzept zur Qualitätsverbesserung anwenden und unsere Produktionsverfahren sowie unsere Produktplanung aktiv umweltgerecht gestalten.

  • durch kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen die Qualifikation aller Mitarbeiter verbessern, den Anforderungen entsprechend bestmöglich ausgebildetes Personal einstellen und hohe Ansprüche an die Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft und persönliche Einstellung unserer Mitarbeiter dem Unternehmen gegenüber stellen.

  • durch gezielte kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) die Qualität, den Umweltschutz, die Kosten und die Technologie ständig verbessern.